Recht in Bildung & Beruf

Recht in Bildung & Beruf Ständiger Autor: Alexander Benra

Für viele ist der Eintritt in das Berufsleben das erste Mal, dass sie persönlich mit rechtlichen Fragestellungen in Berührung kommen. Das Arbeitsrecht ist eines der wichtigsten Rechtsgebiete überhaupt, denn für die meisten abhängig Beschäftigten ist die Arbeitsvergütung die materielle Lebensgrundlage. Eine Kündigung des Arbeitsverhältnisses ist deshalb eine existenzbedrohende Angelegenheit. Ein Arbeitsgerichtsprozess endet häufig durch einen Vergleich, denn ein Arbeitsverhältnis ist eben nicht nur von den Rechten und Pflichten geprägt sondern hat auch eine erhebliche persönliche Komponenten, die - unabhängig von der Rechtslage - bei der "Für und Wider" im Rahmen eines Rechtsstreites abgewogen werden müssen.


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 		Prozesskostenhilfe
Früher nannte man es "Armenrecht". Heute heißt die Institution Prozesskostenhilfe und soll die Chancengleichheit vor Gericht stärken.
Herausgabe der Arbeitspapiere
Der Arbeitgeber muss bei Beendigung des Arbeitsverhältnisses die Arbeitspapiere, das heißt Lohnsteuerkarte, Arbeitsbescheinigung, Sozialversicherungsnachweise herausgeben
Das persönliche Erscheinen vor Gericht
In Zivilprozess gibt es einmal die „normale Ladung" zu einem Gerichtstermin und dann noch einmal gesondert die Anordung des persönlichen Erscheinens einer Partei.
Vertretung vor dem Arbeitsgericht
Es ist nicht jedermanns Sache bei Gericht in einem Prozess aufzutreten. Man braucht dann einen Prozessbevollmächtigten, der das für einen übernimmt.
Zeitarbeit und Fahrtkostenersatz
Das Landesarbeitsgericht Köln hat in einer Entscheidung einem Leiharbeitnehmer einen Anspruch auf Ersatz der Fahrtkosten zum Entleihbetrieb zugesprochen.
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Artikel in Recht in Bildung & Beruf

 		Am 26. März ist Equal Pay Day
Gleiche Bezahlung bei gleicher Leistung. Eigentlich selbstverständlich, oder? Mitnichten. Am 26. März wird bundesweit gegen geschlechtsspezifische Entlohnung demonstriert
Der freie Mitarbeiter als Beschäftigter
Das Los des Mitarbeiters ist ein freies. Das bedeutet für Sie als freier Mitarbeiter: keine unternehmerische Freiheit ohne Risiko.
Die arbeitsrechtliche Abmahnung
Die arbeitsrechtliche Abmahnung wird oft als gelbe Karte des Arbeitgebers an den Arbeitnehmer bezeichnet.
Der Wirtschaftsausschuss als Mitbestimmungsorgan
Ein Wirtschaftsausschuss verfügt über weit reichende Befugnisse und unterstützt, gewissermaßen als dessen Dienstleister, den Betriebsrat bei der Entscheidungsfindung.
Feiertage, Brückentage und Urlaubsplanung 2011
Auch 2011 gilt es, möglichst viel freie Zeit durch Feiertage und Wochenenden zu gewinnen. Das gelingt durch das sinnvolle Einsetzen von Brückentagen und genaue Planung.
Rente mit 60 Jahren
Wer kann vorzeitig in Rente gehen und hat Anspruch auf die Rente mit 60 Jahren?
Nützliche Informationen über Betriebsratswahlen
Die Betriebsratswahlen finden seit 1990 alle vier Jahre zwischen dem 1. März und 31. Mai statt. Außerhalb dieses Zeitraums wird der Betriebsrat nur selten gewählt.
Vorsicht bei der Beleidigung von Vorgesetzten
Beleidigende oder herabsetzende Äußerungen über Vorgesetzte rechtfertigen unter Umständen sogar eine fristlose Kündigung.
Altersdiskriminierende Stellenanzeigen vermeiden
Das Allgemeine Gleichbehandlungsgesetz untersagt jegliche Art von Diskriminierung. Verboten sind damit auch altersdiskriminierende Stellenanzeigen.
Kündigungsschreiben
Die Kündigung eines Arbeitsverhältnisses muss gewissen Vorgaben entsprechen. Wer ein Kündigungsschreiben verfassen will, sollte gewisse Punkte beachten.
Lohnverzug: Wie man sein Geld richtig anmahnt
Zwischen Angst und Geldnot ist es für Arbeitnehmer schwierig, fehlenden Lohn anzumahnen. Die Beachtung einiger Grundsätze und eine gute Formulierung können jedoch helfen.
Rauchen ohne zu stempeln kann den Job kosten
Verstößt ein Arbeitnehmer wiederholt gegen eine Vereinbarung, nach der für Raucherpausen abzustempeln ist, riskiert er eine fristlose Kündigung.
Gekündigt? Was nach einer Kündigung zu tun ist
Wann muss ich mich arbeitslos melden? Was ist ein Aufhebungsvertrag? Was bedeutet Freistellung? Wie hoch ist eine angemessene Abfindung?
Arbeitslosenversicherung für Selbstständige
Die Agentur für Arbeit bietet Selbstständigen eine Arbeitslosenversicherung an, für den Fall, dass der Weg in die berufliche Existenz scheitern sollte.
Bonusanspruch bei unterlassener Zielvereinbarung
Der im Arbeitsvertrag vereinbarte Bonus ist keineswegs verloren, wenn die Zielvereinbarung als Grundlage für die Bonuszahlung nicht getroffen wurde.
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